こだわり条件の求人一覧
管理本部・経理
リモートワーク可
制作会社
服装自由
産休・育休利用実績あり
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社LIG
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）/どちらでも可
- 【職種】
-
財務/経理
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/制作会社/服装自由/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
10:00 ～ 19:00
- 【給与】
-
年収 500万円 ～ 700万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
管理本部・経理（リーダー候補）
リモートワーク可
制作会社
服装自由
産休・育休利用実績あり
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社LIG
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）/どちらでも可
- 【職種】
-
財務/経理
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/制作会社/服装自由/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
10:00 ～ 19:00
- 【給与】
-
年収 500万円 ～ 700万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
管理本部・経理マネージャー
リモートワーク可
制作会社
服装自由
産休・育休利用実績あり
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社LIG
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）/どちらでも可
- 【職種】
-
財務/経理
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/制作会社/服装自由/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
10:00 ～ 19:00
- 【給与】
-
年収 600万円 ～ 800万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
【デザイン】Webデザイナー
リモートワーク可
制作会社
服装自由
産休・育休利用実績あり
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社LIG
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）/どちらでも可
- 【職種】
-
Webデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/制作会社/服装自由/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
10:00 ～ 19:00
- 【給与】
-
年収 500万円 ～ 900万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
【デザイン】Webディレクター（マネージャ候補）
リモートワーク可
制作会社
服装自由
産休・育休利用実績あり
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社LIG
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/制作会社/服装自由/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
10:00 ～ 19:00
- 【給与】
-
年収 500万円 ～ 800万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
管理本部・人事採用担当（リーダー候補）
リモートワーク可
制作会社
服装自由
産休・育休利用実績あり
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社LIG
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）/どちらでも可
- 【職種】
-
人事
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/制作会社/服装自由/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
10:00 ～ 19:00
- 【給与】
-
年収 500万円 ～ 700万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
【インハウスマーケティング室】マーケター
未経験可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
リモート×出社
正社員
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社LIG
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）/どちらでも可
- 【職種】
-
Webマーケター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
未経験可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/リモート×出社/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
10:00 ～ 19:00
- 【給与】
-
年収 400万円 ～ 600万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
エネルギー×Tech｜事業拡大フェーズを加速させるフロントエンドエンジニアを募集！
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
最強チームのCTOになって、新規・既存プロダクトをグロースさせるエンジニアさん、求む。
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
普通に飽きたデザイナー募集｜3ヶ月で痺れる最高のクリエイティブチームを作る
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
LP,動画,ストーリー,マンガ。全コンテンツディレクターになります。私が。
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
UI/UXデザイナー
リモートワーク可
フレックス
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
crage株式会社 / crage Inc.
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
UXデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
フレックス制（コアタイム12:00～16:00）
時間外労働あり - 【給与】
-
450万円～600万円
月給：333,334円～500,000円
月額(基本給)：235,549円～369,900円
※固定残業手当は月、45時間0分、97,785円～130,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
スマートフォンアプリエンジニア
リモートワーク可
フレックス
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
crage株式会社 / crage Inc.
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
フロントエンドエンジニア
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
フレックス制（コアタイム12:00～16:00）
時間外労働あり - 【給与】
-
450万円～750万円
月給：370,000円～620,000円
月額(基本給)：273,700円～458,700円
※固定残業手当は月、45時間0分、96,300円～161,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
アカウントディレクター
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 10,000,000 円 - 14,000,000円
月給：83万円～116万円
※ 管理職として残業が発生しません
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
アカウントマネージャー（大阪）
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
- 【勤務地】
-
大阪府
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 6,200,000 円 - 8,200,000円
月給：52万円～68万円
※月給 52万円の場合は20時間分の固定残業代69,520円を含みます（超過分は時間外勤務手当を支給）
※上記以上は管理職として残業が発生しません
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
アカウントマネージャー（東京）
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
月給：62万円～83万円
※月給62万円の場合は20時間分の固定残業代82,900円を含みます（超過分は時間外勤務手当を支給）
※上記以上は管理職として残業代が発生しません
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
アカウントプロデューサー（大阪）
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
大阪府
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 4,300,000 円 - 6,000,000円
月給：36万円～50万円
※月給には月20時間分の固定残業代（48,140円～66,860円）を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
アカウントプロデューサー（東京）
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 5,000,000 円 - 7,200,000円
月給：41万円～60万円
※月給には月20時間分の固定残業代（54,820円～80,220円）を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
アカウントエグゼクティブ（大阪）
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
- 【勤務地】
-
大阪府
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 3,800,000 円 - 5,280,000円
月給：31.6万円～44万円
※月給には月20時間分の固定残業代（42,340円～58,840円）を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
アカウントエグゼクティブ（東京）
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
月給：33.3万円～41.7万円
※月給には月20時間分の固定残業代（44,580円～55,760円）を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）